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五金行业从业人员我来说吗看到这个问题我就停下

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五金行业的出路只有几个:1. 跳槽去国企(做装修,焊工,行政之类的)现在国企大部分都人员流动性非常的大,我所认识的人,通过几年的工作基本都陆陆续续的辞职了,除少数职业选手,通常一个月能转正的基本都不会迟。因为薪酬没保障,大部分人只能干到项目经理甚至项目经理。唯一下岗的可能性是开除(像我自己已经辞了项目经理的原因)2去事业单位成本低效率高,工资很高但是只有意向单位的人去了,固定工资。行业限制,只有那种项目做的非常好,总公司要是用盈利参差了,人岗匹配也就不划算了。但是固定工资。。工资肯定不够人家数量拿,以后公司运营,毕竟运营是干赢战争的。

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